LIVE           051300300   0802255         Frekvence
 

Komunalni delavci so se med delovnim časom tako napili, da niso mogli stati na nogah! Eden je obležal na tleh ...

Podjetje je sporočilo, da so vse tri takoj odpustili, saj takšnega obnašanja nikakor ne odobravajo
Ključne besede: komunala, alkohol, martinovanje, delavci, podjetje, Hrvaška, škandal, bizarno, opitost
S hrvaškega mesta Zaprešić prihajajo posnetki treh komunalnih delavcev podjetja za vodooskrbo, ki so se napili kar med delovnim časom (po poročanju 24.sata.hr v času martinovanja). Ko rečemo napili, pa ne mislimo, da so spili le 2 ali 3 kozarce piva oz. vina, temveč je bilo alkohola očitno veliko preveč. Opiti delavci so parkirali službeni kombi nekje ob gozdu in si dali duška. V ozadju je igrala glasba in videti je bilo, da jim ni prav nič dolgčas. Najmanj opiti izmed njih je vse posnel in posnetki so kaj hitro pristali na spletu. Eden izmed delavec je bil tako pijan, da ni mogel stati niti na lastnih nogah. Ležal je na tleh, na zadnjem delu kombija, ko se je komaj privlekel ven in dobesedno padel ven. Tretji pa je ležal nekje v travi. Tisti, ki je snemal, ga je v šali celo vprašal, če pokličejo reševalno vozilo, ta pa mu je komaj odgovoril, da ni potrebe. Ob tem se je zelo zabaval, se smejal in očitno niti malo razmišljal, da bo kaj kmalu ostal brez službe.Podjetje je že sporočilo, da takšnega obnašanja ne odobravajo in so sledile sankcije. Vsi trije delavci so bili takoj odpuščeni.


Raba piškotkov | Splošni pogoji uporabe | Pravila komentiranja | Pravila nagradnih iger | Seznam predvajanih del

© 2023 - radio1.si. Vse pravice pridržane.
Spletno mesto uporablja spletne piškotke z namenom zagotavljanja boljše uporabniške izkušnje, varnosti ter analitiko obiska spletnega mesta. Piškotki so neškodljivi in ne beležijo vaših osebnih podatkov, gesel ali ostalih spornih informacij. Več o piškotkih na radio1.si.
Za še boljšo uporabniško izkušnjo se uporablja zunanji servis, kamor se povezuje vaš brskalnik:
YouTube API (YouTube's Terms of Service, Google Privacy Policy)